I'm available for business trips to other cities for projects lasting a month or longer.
Тренды рынка корпоративного ДМС: итоги 2024, перспективы 2025
Remind опросил ведущие страховые компании для оценки спроса на ДМС среди работодателей, ключевых индикаторов рынка, а также вызовов и прогнозов развития ДМС.
Мы фиксируем формирующиеся тренды и оцениваем рыночную конъюнктуру, чтобы помочь в принятии информированных решений и «держать руку на пульсе». В рамках ежегодного исследования корпоративного сегмента рынка ДМС Remind опросил ведущие страховые компании, чтобы узнать:
Участники исследования — 10 страховых компаний, на которые приходится 92% премий рынка корпоративного ДМС1
АльфаСтрахование
ВСК
Зетта Страхование жизни
Ингосстрах
Ренессанс Страхование
РЕСО-Гарантия
Росгосстрах
Согласие
СОГАЗ
Сбербанк Страхование
1 Доля по сборам за 2024 год по корпоративному сегменту ДМС, данные ЦБ
Основные выводы
1
Ситуация на рынке труда продолжает «драйвить» спрос на ДМС. Страховщики видят дополнительный потенциал к росту за счет регионов и предприятий малого и среднего бизнеса. Для реализации этого потенциала выводятся новые продукты, оптимизируются процессы выбора и покупки программ добровольного медицинского страхования.
2
Медицинская инфляция в ДМС стала основным вызовом 2024 года. Прогноз страховщиков на 2025 год — 13%. В условиях инфляционных рисков страховщики предлагают корпоративным клиентам альтернативные лечебные учреждения с предсказуемым тарифообразованием, оптимизируют клиентские пути для сдерживания роста потребления.
3
94% компаний сохранили текущее покрытие ДМС в 2024 году, из них 13% даже улучшили программы для сотрудников. В лидеры расширений, помимо уже традиционных опций (профилактические сервисы и улучшение уровня клиник), вошли программы лечения онкологии и критических заболеваний.
4
Цифровизация открывает новые возможности для корпоративных клиентов в ДМС: предоставление динамических данных по статистике договора добавляет гибкости и осознанности в управлении бенефитом, а использование AI-моделей становится дополнительных фактором справедливой и персонализированной тарификации по продуктам.
Скачайте исследованиеи оставайтесь в курсе последних трендов в области корпоративного ДМС!
Заполните форму, чтобы получить данные исследования.