Бенефиты корпоративного долголетия: какие льготы помогут удержать сотрудников

Из исследования вы узнаете, какие бенефиты помогут управлять благополучием сотрудников, работая на удержание и какие шаги можно предпринять уже сейчас, чтобы мотивировать их на долгую благополучную жизнь в вашей компании.

Бенефиты корпоративного долголетия: какие льготы помогут удержать сотрудников

Из исследования вы узнаете, какие бенефиты помогут управлять благополучием сотрудников, работая на удержание и какие шаги можно предпринять уже сейчас, чтобы мотивировать их на долгую благополучную жизнь в вашей компании.
Эксперты Remind Benefits совместно с платформой благополучия Crosslife проанализировали профили более 2000 пользователей и увидели, есть ли разница в «благополучных» профилях поколений Х, Y, Z у мужчин и женщин. Кроме того, из исследования вы узнаете, какие бенефиты помогут управлять благополучием сотрудников, работая на удержание и какие шаги можно предпринять уже сейчас, чтобы мотивировать их на долгую благополучную жизнь в вашей компании.

Что вы узнаете из исследования:

Какие подходы к мотивации персонала эффективны в современных реалиях?
Какие потребности разных поколений следует включить в современные HR-стратегии и программы?
Где классические подходы к бенефитам теряют эффективность?
Как учитывать различия в ожиданиях поколений X, Y, Z?
Какие бенефиты действительно работают на удержание и повышение лояльности?
Что делать, чтобы сотрудники оставались в компании долгие годы?

Скачайте исследование и узнайте, как создать мотивационную стратегию, которая станет вашим конкурентным преимуществом в борьбе за лучшие кадры.

Заполните форму, чтобы получить данные исследования.