I'm available for business trips to other cities for projects lasting a month or longer.
Что не так с пожарными рисками
На бизнес-семинаре 25 апреля на реальных примерах разберем проблемы, связанные с анализом пожарных рисков, а также особенности внедрения эффективных мероприятий по их контролю.
ПОДРОБНЕЕ
Управление рисками
Помогаем разработать комплексные меры, которые помогут обеспечить бесперебойную работу компании и выйти из кризисной ситуации максимально быстро и с наименьшими убытками.
ПОДРОБНЕЕ
Риск-менеджмент
Серия статей по риск-менеджменту, где мы разбираем не всегда заметные упущения в управлении рисками, которые часто встречаются в компаниях. Узнайте, какие недоработки могут привести к реализации рисков и увеличить их негативные последствия.
ПОДРОБНЕЕ
Обзор вознаграждений
Технологичное решение Remind для сравнения вознаграждений и льгот вашей компании с данными рынка
ПОДРОБНЕЕ
Remind – ведущий страховой брокер, консультант по рискам и персоналу. Опираясь на международный опыт, данные и отраслевые знания, уже 30 лет мы создаем эффективные решения, повышая устойчивость бизнеса и открывая возможности для роста.
Более 130 экспертов Remind анализируют риски бизнеса, помогают выстроить страховую и перестраховочную защиту и получить страховое возмещение. Следуя принципам устойчивого развития и брокерской этики, Remind является страховым партнером крупнейших российских и международных компаний.
В интервью деловому изданию Russian Business Guide генеральный директор Remind Андрей Денисов рассказал об истории компании, истинной роли брокера, а также о некоторых итогах 2024 года в страховой сфере.
26 ноября в Москве прошел X HR-форум Remind Benefits, посвященный доверию как ключевому понятию в бизнесе. Управленцы и HR-эксперты обсудили влияние доверия на эффективность компаний и корпоративную культуру.
Результаты первой половины 2024 года показали, что рост рынка страхования дебиторской задолженности превзошел самые смелые прогнозы. Эксперты Remind рассуждают о причинах столь бурного роста данного сегмента.
К чему может привести несогласованность подразделений внутри одной организации и почему важно оценивать риски компании комплексно — рассматриваем на реальных примерах.